突然ですが、
あなたの周りには、
あなたに質問してくれる人っていますか？
実は、
”質問される”
って、
とても大切なんですよね。
私は仕事柄、
経営者に、質問することが多いんですが、
その目的は、
”経営者が持っている答えを引き出す”
ことです。
多くの場合、
経営者が悩んでいることは、
”経営者自身が答えを持っている”
ことが多いんですね。
たとえば、
売上を、今の倍にしたい経営者がいたとします。
その場合は、
なぜ倍にしたいんですか？
どうしたら倍になりそうですか？
倍にするために必要な人って誰ですか？
まず何からやり始めたらいいと思いますか？
それをいつからスタートしましょうか？
いつまでに終わらせましょうか？
倍にするために足りないことって何ですか？
などなど、
多くの質問を投げかけます。
なかでも、
最初の、
「なぜ、倍にしたいんですか？」
は重要で、
話を聞いてみると、
そもそも倍にする必要はない、
ってこともあり得ます。
つまり、
質問に答えていくうちに、
”本当にやりたかったこと、やるべきこと”
が見えてくるんですね。
これが、質問されなかったら…。
倍にする必要はないのに、
倍にするために必死に頑張る。
結果、倍になったけど、
問題は解決していない…、
そんなことが少なくありません。
特に経営者の場合は、
立場上、従業員に話せないこともあるので、
ひとりで悶々としてしまう…、
なんてことがあります。
友人でも、
経営者仲間でも、
家族でも、
税理士などの専門家でも、
誰でもいいので、
質問してくれる相手がひとりでもいれば、
それは、
あなたにとって大きな財産なのです。
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