早くも…、
１月下旬になりましたね。
２０２０年のスタートダッシュ！
みなさんは決められましたか？
私は…、
順調に遅れている感じですね（笑）
でも、
順調に（！？）だから、
いいんです！
ということで、
２０２０年の目標を決めて、
それに向けて動いている人も多いと思うのですが、
何事も計画をつくることは大切です。
ただし、
そこには、
ひとつだけ条件があるんですよね。
その条件とは…、
そうです！
実行することです。
企業の経営計画・経営戦略に携わっていると、
すばらしい経営計画や経営戦略に出会うことがあります。
「これが出来たら、かなりの業績アップですよね！」
そんな話をするわけですが、
中には…、
やらずに終わってしまうものもあるのです。
すばらしい経営計画や経営戦略は、
”つくったことで満足してしまう”
カタチが整ったことで、
満足してしまうことも少なくないようです。
というのも、
経営計画や経営戦略をつくることは
ホントに大変なことなんですよね。
会社によっては、
合宿をやってつくるところもあります。
場所も日本を離れ、
海外でやる会社もあるほどです。
日本にいると、
途中でいろいろ用事が入ってきて、
集中できないんですよね。
そんな
お金と時間と頭を使って
苦労してつくっているので…、
一種の燃え尽き症候群のような感じに
なってしまうのかもしれません。
しかし、
当たり前ですが、
実行しない計画や戦略は無価値。
絵に描いた餅では意味はありません。
だから、
企業の経営計画や経営戦略では、
すばらしいものをつくる必要はないのです。
”ありきたりでも構わない”のです。
企業経営の格言には
こんなものがあります。
「ありきたりの戦略をきっちり実行する方が、
すばらしい戦略を立てて、実行でつまづくよりも
はるかに意味がある」
言われてみたら、当たり前のことだと思うのですが、
すばらしい戦略という、
”カタチ”
に拘ってしまう経営者も少なくありません。
これは、
個人の目標達成計画でも
同じことがいえますよね。
すばらしい計画をつくって、やらないよりは、
簡単なことでもいいからやる。
正確にいうと、
”やり続ける”
この方が、
自分の人生にとって、
はるかにプラスになります。
ということで、
計画をつくることは、
とても大切なんですが、
その条件は、
実行すること。
計画と実行はセットになって、
初めて効果を発揮するのです。
この当たり前のことを
忘れないようにしましょう。
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